IL FUTURO È FORMAZIONE

IL FUTURO È FORMAZIONE

Capofila

Il progetto è promosso e realizzato dalla Sede Nazionale della Fondazione CIOFS-FP ETS

DURATA DEL PROGETTO

12 mesi (ottobre 2024 – ottobre 2025)

LINEA DI FINANZIAMENTO

Avviso Fondimpresa – Progetti propedeutici di promozione, diffusione e comunicazione della cultura della formazione continua

SCENARIO e OBIETTIVO GENERALE

La transizione verso un’economia che richiede competenze aggiornate rende sempre più strategico il ruolo della formazione continua come leva per la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori.
Il nuovo quadro normativo – tra cui il Piano Nuove Competenze e il recente decreto sul ruolo dei Fondi Interprofessionali nei processi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze – rafforza la centralità di Fondimpresa come attore chiave nei sistemi formativi per adulti.
In questo contesto, la Fondazione CIOFS-FP ETS, forte della sua estesa rete nazionale, intende contribuire in modo significativo alla diffusione della cultura della formazione continua e alla promozione delle opportunità offerte da Fondimpresa.
Obiettivo generale del progetto
Promuovere, diffondere e valorizzare la cultura della formazione continua e le opportunità offerte da Fondimpresa, aumentando la consapevolezza e la partecipazione di imprese, lavoratori e stakeholder

TARGET

• Imprese (piccole, medie e grandi)
• Lavoratori occupati e disoccupati
• Tutor di stage e operatori della formazione
• Responsabili HR
• Giovani in percorsi di formazione professionale
• Stakeholder territoriali (istituzioni, associazioni di categoria, enti locali)
• Comunità educative e reti regionali

ATTIVITÀ DEL PROGETTO

Il progetto è strutturato come un Piano di Comunicazione articolato, che comprende:

  1. Pubblicazione di materiale informativo sul sito istituzionale
    • Redazione di contenuti, news, report e testimonianze
    • Sezione dedicata alla formazione continua e a Fondimpresa
    • Monitoraggio delle metriche online
  2. Campagne ADV sui social media (FB, IG, LinkedIn)
    • 10 post mensili
    • 2 video promozionali al mese
    • Target: minimo 10.000 visualizzazioni e 300 interazioni mensili
  3. Pubblicazione di articoli sulla rivista “Città CIOFS”
    • 4 numeri annuali
    • Articoli divulgativi e approfondimenti sulla formazione continua
  4. Organizzazione di due eventi nazionali
    • Seminario Europa (36ª edizione)
    • Evento pubblico/formativo nazionale con collegamento online
  5. Materiale informativo per tutor e aziende
    • Brochure sintetiche
    • Linee guida per i tutor di stage
    • Kit informativo per le imprese
  6. Realizzazione di un Contest nazionale
    Tema: “L’importanza della formazione per lavoratori e imprese”
    • Coinvolgimento dei CFP e delle aziende
    • Elaborati creativi, prodotti multimediali o testimonianze
    • Giuria congiunta CIOFS-FP / Fondimpresa
  7. Campagne informative e formative territoriali
    • Attività nelle 12 regioni della rete CIOFS-FP ETS
    • Eventi locali, workshop, micro-campagne digitali
Meeting ed Eventi Previsti:

• 2 eventi nazionali in presenza
• Eventi regionali e iniziative locali
• Partecipazione al Seminario Europa
• Presentazione e premiazione del Contest

ELEMENTI INNOVATIVI

• Contest nazionale come strumento di dialogo tra CFP, studenti e imprese
• Coinvolgimento capillare delle strutture territoriali nella comunicazione

Diffusione nazionale

Grazie alla rete dei CFP nell 13 regioni in cui la fondazione è presente, la comunicazione sarà capillare e raggiungerà:
• quasi 40.000 allievi,
• oltre 1600 operatori,
• centinaia di imprese partner,
• stakeholder del mondo dell’educazione e del lavoro.

News di progetto

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