YEC - Youth Employability Competences

YEC

Youth Employability Competences


EEPOW

CAPOFILA DI PROGETTO
Ballymun Job Centre (Irlanda)

PARTNER DI PROGETTO

 

DURATA
29 mesi (Marzo 2019 – Luglio 2021)

CANALE DI FINANZIAMENTO
Programma: Erasmus+ KA2
Azione chiave: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche
Azione: Partenariati Strategici per la formazione degli adulti

SCENARIO
I giovani sono spesso incoraggiati a sviluppare le capacità tecniche necessarie per entrare nel mercato del lavoro; Sono invece spesso trascurate  le competenze trasversali  (oppure soft, chiave) necessarie a comprendere, ad esempio, come comportarsi sul posto di lavoro o creare opportunità di mobilità professionale Una formazione in questo senso sarebbe tanto più necessaria per  i giovani svantaggiati che hanno minori occasioni di sviluppare le proprie soft skills.

OBIETTIVI
Il progetto YEC mira ad aiutare i giovani e gli operatori ad identificare le lacune chiave nelle proprie competenze chiave per l’ occupabilità e ad affrontarle attraverso moduli di formazione guidati dagli animatori giovanili. I moduli saranno progettati insieme ai datori di lavoro e ai giovani per garantire che gli strumenti siano pertinenti e appropriati.

Gli obiettivi del progetto sono:

  • – Aumentare l’occupabilità dei giovani
  • – Aumentare la convalida delle competenze di occupabilità dei giovani
  • – Aumentare il coinvolgimento dei giovani e dei datori di lavoro nello sviluppo di strumenti di competenze
  • – Aumentare l’attenzione sull’occupabilità giovanile

 

TARGET
Giovani in transizione dalla formazione al lavoro

ATTIVITA’
Creazione di:

  • – moduli formativi sulle competenze in materia di occupabilità, con particolare attenzione alle soft skills;
  • – percorsi formativi rivolti a formatori, operatori giovanili e orientatori che lavorano con giovani in cerca di lavoro;
  • – una guida per formatori, operatori giovanili e orientatori per mappare i moduli di formazione esistenti in tema di competenze per l’occupabilità, nel quadro dell’attuale sistema di validazione nell’ambito di ET 2020.
  •  

    PRODOTTI DI PROGETTO
    Guida Metodologica



Progetto YEC – Una formazione dei formatori per migliorare l’occupabilità dei giovani attraverso le soft skills

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Dal 15 al 19 Febbraio la Sede Nazionale del CIOFS-FP ha tenuto online la formazione dei formatori prevista all’interno del progetto europeo YEC (Youth Employability Competences), per migliorare l’occupabilità dei giovani attraverso le soft skills. L’evento formativo ha coinvolto circa 20 partecipanti tra formatori, tutor, orientatori e operatori giovanili, provenienti dalla Finlandia, dalla Polonia, dall’Irlanda
Progetto YEC – Formazione on line per formatori ed orientatori

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Il progetto Europeo YEC (Youth Employability Competences) mira ad aiutare i giovani ad identificare le lacune chiave nelle proprie competenze trasversali (soft skills) e a colmarle attraverso moduli di formazione guidati dagli operatori giovanili. Il progetto prevede inoltre attività formative per gli stessi operatori e per gli orientatori che lavorano con giovani in cerca di
Progetto YEC – la newsletter

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YEC Youth Employability Competences (Competenze per l’occupabilità dei giovani) è un progetto Erasmus che mira ad aiutare i giovani e gli operatori giovanili a identificare le lacune nelle competenze per l’occupazione e ad affrontarle attraverso moduli di formazione guidati da giovani lavoratori. CIOFS-FP è partner di progetto e cura la news letter che potete scaricare cliccando